10.3969/j.issn.1006-3102.2007.13.175
企业文化建设须过好"三道坎"
本文从企业文化建设过程中众多企业面对的矛盾和问题入手,分析和研究如何进一步推进企业文化建设,通过比较老板文化与企业文化的本质不同,提出企业文化建设必须过好"三道坎".在企业文化建设的MI层面应该将老板文化转化为员工文化;在B(I)层面将从注重员工行为规范提升到关注高层高管的制度化建设;在Ⅵ层面从抓企业形象工程转向企业整体素质的修炼.
企业文化、文化建设、三道坎
F2(经济计划与管理)
2007-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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