企业文化建设须过好"三道坎"

摘要：

本文从企业文化建设过程中众多企业面对的矛盾和问题入手,分析和研究如何进一步推进企业文化建设,通过比较老板文化与企业文化的本质不同,提出企业文化建设必须过好"三道坎".在企业文化建设的MI层面应该将老板文化转化为员工文化;在B(I)层面将从注重员工行为规范提升到关注高层高管的制度化建设;在Ⅵ层面从抓企业形象工程转向企业整体素质的修炼.

关键词：企业文化、文化建设、三道坎

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-06-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：273-275