10.3969/j.issn.1006-3102.2007.12.046
知识型员工管理的方法研究
人类社会已经进入知识经济时代,作为企业核心竞争资源--知识型员工,与传统产业工人相比较具有不同的特点,针对其特点采取切实可行的管理模式和管理手段,管理好知识型员工,充分发挥他们的积极性和创造性,使企业更富有竞争力,具有重要的实践意义.
知识经济、员工管理、方法研究
F2(经济计划与管理)
2007-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1006-3102.2007.12.046
知识经济、员工管理、方法研究
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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