试论企业人本管理理念的创新

摘要：

自20世纪90年代以来,建立在知识化、信息化和网络化基础上的人文市场经济蓬勃兴起,企业管理日益凸现出智能化特征,管理方式也随之发生了以"物"为中心的刚性管理向以"人"为中心的柔性管理的革命性变革,由此进一步导致了企业管理理念的深刻变革.它要求企业管理必须克服"见物不见人"的观念,树立以人为本的新理念;必须转变劳资对立的观念,确立整体和谐的新理念;必须废除刚性管制理念,树立柔性激励理念.贯穿于这一管理观念变革的精髓,就是以人为本、科学发展、和谐共赢.

关键词：人本管理、理念、创新

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58