10.3969/j.issn.1006-3102.2007.11.176
浅析工伤事故责任与雇员损害赔偿责任区别
随着我国市场经济不断完善,多种经济成份并存,劳动关系和雇佣关系越来越复杂,劳动者因职业造成人身伤害引起各国的重视,许多国家通过制定法律来保护劳动者的权利.即依照民法雇佣损害赔偿的规定,依照劳动法工伤保险规定.这两种途径的法律性质不同,其赔偿的条件、标准等也不相同.实际中常出现二者的竞合.
工伤、雇佣损害赔偿
D9(法律)
2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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