关于规划青年员工职业生涯重要性的调查与思考

摘要：

@@ 规划青年员工职业生涯,实质上就是企业帮助青年员工对实现自己的理想做出科学的、符合个人实际的规划,并制定出在本职岗位实现理想的措施.这是人力资源管理工作中的一项重要任务,也是开发人力资源的有效途径,需要做好认真的调查研究.

机标关键词：规划、青年员工、员工职业生涯、开发人力资源、理想、管理工作、调查研究、本职岗位、企业、科学、措施

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：309