人力资源与无形资产的新界定

摘要：

人力资源是生产经营活动中最具活力的因素,是价值创造的惟一源泉.无形资产是人力资源智力劳动的成果,其本身在生产过程中不创造新价值,但作为无形资产的技术在价值创造中会起作用,但不是独立地起作用.本文以马克思的劳动价值理论为依据来分析人力资源和无形资产在劳动中的联系,以探索人力资源与无形资产的界定问题.

关键词：人力资源、无形资产、技术、价值

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：306-307