10.3969/j.issn.1006-3102.2007.05.201
构建我国人力资源成本计量模式的设想
知识经济时代,人力资源已经成为企业的第一资源,而我国是一个人口大国,有着极其丰富的人力资源,但人力资源成本计量尚未在中国企业进行,本文根据现实与发展的需要,从计量的基本原则、计量内容的确定,以及计量模式的选择方面建立了一套适合我国当前情况的人力资源成本计量体系.
人力资源成本、基本原则、计量内容、计量模式
F2(经济计划与管理)
2007-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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