现阶段我国企业培训过程中存在的问题及对策研究

摘要：

企业培训是企业人力资源管理的重要内容,但是,目前我国企业培训工作开展得还很不够,企业培训远未能发挥其应有的作用.我国企业的所有者、经营者和员工必须进一步认识到企业培训的重要意义,从而最终实现企业与员工的"双赢",使企业获得更大的发展.

关键词：企业培训、培训方式、培训投资与收益、培训效果评估

分类号：F7(贸易经济)

在线出版日期：2006-12-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：146-147