10.3969/j.issn.1006-3102.2006.31.089
诚信——组织执行力的基石
从古至今,诚信为本.在社会和经济管理中,管理者的管理能力、管理效能很大程度上受到管理者本身是否诚信的制约,诚信成为影响组织执行力的基础性因素.执行力弱是目前我国社会组织中普遍存在的问题,本文阐述通过构建社会诚信体系来提升社会组织执行力的问题.
诚信、执行力、管理
F2(经济计划与管理)
2006-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
145-146
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10.3969/j.issn.1006-3102.2006.31.089
诚信、执行力、管理
F2(经济计划与管理)
2006-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
145-146
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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