10.3969/j.issn.1006-3102.2006.27.205
知识型员工的需求及激励策略研究
知识型员工作为追求自主性、个体化、多样化和创新精神的员工群体,对企业成败起着至关重要的作用.本文通过对知识型员工的需求分析,从物质激励和非物质激励两方面提出了对知识型员工的激励策略.
知识型员工、需求、激励策略
F2(经济计划与管理)
2006-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
308-309
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10.3969/j.issn.1006-3102.2006.27.205
知识型员工、需求、激励策略
F2(经济计划与管理)
2006-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
308-309
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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