10.3969/j.issn.1006-3102.2006.27.200
论高新技术企业人力资源战略
重视和加强人力资源的开发与管理,形成强大的人力资源竞争力,这是企业在知识经济时代提高核心能力、保持持久竞争优势的必由之路.文章从高新技术企业人力资源的特征出发,提出了提高我国高科技企业人力资源管理战略的若干对策.
高新技术企业、人力资源、战略、知识经济
F2(经济计划与管理)
2006-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
300-301
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10.3969/j.issn.1006-3102.2006.27.200
高新技术企业、人力资源、战略、知识经济
F2(经济计划与管理)
2006-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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