10.3969/j.issn.1006-3102.2006.27.197
开发人力资源促进西部地区社会经济发展
人力资源的稀缺制约着西部地区自然资源和劳动力资源比较优势的充分发挥,进而影响着社会经济的全面协调发展.政府应对已往的西部发展政策和战略进行调整,制定人力资源开发计划,将人力资源开发明确列入国家的西部开发计划,在资金的安排上,增加专门用于改善西部地区人力资源的项目.
人力资源、区域经济、政府职能
F2(经济计划与管理)
2006-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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