基于动态模式的管理才能评鉴系统评述

摘要：

管理才能评鉴是最近在欧美一些大企业比较流行的一个动态管理才能评鉴系统.它是将管理才能的评鉴和管理才能的开发结合起来,把组织的需求和管理人员个体的需求结合起来的一套评鉴系统,也是一个客观、科学的评量工具.本文将在介绍这个系统后,对其做出客观的评价.

关键词：MAP、管理才能评鉴、开发、系统

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：286-287