10.3969/j.issn.1006-3102.2006.23.200
企业人力资源管理的制约因素分析
知识经济的到来对企业人力资源管理既带来机遇,也带来挑战.目前我国企业人力资源管理的现状表明,许多企业在人才引进、人才利用、人才的管理和培训以及人力资源整体开发方面还存在着很多问题,这些问题己经成为制约和影响企业改革和发展的"瓶颈".
企业、人力资源管理、制约因素
F2(经济计划与管理)
2006-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
302-303
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10.3969/j.issn.1006-3102.2006.23.200
企业、人力资源管理、制约因素
F2(经济计划与管理)
2006-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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