10.3969/j.issn.1006-3102.2006.17.038
影响企业绩效管理因素的实证研究
采用实证的方法,研究了企业绩效管理的影响因素及其相互关系,探讨了绩效管理在企业特征变量上的差异,发现了工作环境、情感承诺和组织公民行为与绩效管理的相关关系,及其对绩效管理的预测作用,实证了研究所提出的假设.
绩效管理、组织公民行为、工作环境、情感承诺
F2(经济计划与管理)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1006-3102.2006.17.038
绩效管理、组织公民行为、工作环境、情感承诺
F2(经济计划与管理)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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