10.3969/j.issn.1006-3102.2006.14.149
房地产业中高级人才流动原因与管理对策
我国房地产业正处于快速成长阶段,对人才需求与日俱增,而中高级人才匮乏和过高的流动率却将会影响企业的持续发展.本文基于房地产市场发展的背景,分析了了房地产中高级人才流动的行业因素和个人因素,并提出了相应的管理对策.
房地产业、中高级人才、流动、对策
F2(经济计划与管理)
浙江理工大学校科研和校改项目
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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