企业文化评估指标体系研究

摘要：

新的世纪,企业管理发生了巨大的变化,它在向着文化管理方向迈进.本文通过对企业文化评估指标体系的构建、权重的确定及其具体操作进行详细的描述,指出21世纪的企业文化研究应该将定性研究与定量研究相结合,通过企业文化评估指标体系对企业文化各个层面进行精准地量化,从而帮助企业找出企业文化中所存在的问题,并加以改进,使其对企业的经营和发展起到促进作用,使企业在激烈的市场竞争中永远立于不败之地.

关键词：企业文化、企业文化评估指标体系

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：252-253