10.3969/j.issn.1006-3102.2006.09.152
人力资源外包风险及对策
人力资源外包成为当今企业界的潮流,本文首先介绍了人类资源外包的定义和优点,指出虽然人力资源外包有很大的有点,但是同样存在很多风险,外包存在的风险会使企业产生很的损失,并提出了对策.
人力资源、外包、风险
F2(经济计划与管理)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
239-240
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10.3969/j.issn.1006-3102.2006.09.152
人力资源、外包、风险
F2(经济计划与管理)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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