浅谈股权分置改革中的股权激励问题

摘要：

@@ 股权激励是指通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策分享利润承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务.在我国,最先是由党的十五届四中全会<关于国有企业改革和发展若干重大决定>的报告提出要建立对经营者的激励和约束机制,这就为股权激励的实施提供了最基本的制度性支持.

机标关键词：股权分置、企业改革和发展、企业经营者、股权激励、激励和约束机制、四中全会、勤勉尽责、企业决策、经济权利、公司股权、分享利润、承担风险、长期发展、制度性、身份、股东、服务、报告

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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