浅析企业员工激励的误区

摘要：

激励是企业管理工作的重要方面,是企业成功发展的有效保证.正如美国企业家艾柯卡所说:"企业管理无非就是调动员工积极性."在对激励理论的实际运用过程中,如何应用,存乎一心.运用巧妙,则无往而不利;否则,会使企业管理者陷入激励的误区.

关键词：激励误区、效用、激励模式

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：51-52