股票期权制度的效应分析及对我国的启示
股票期权是一种具有长期激励效果的报酬制度,其在证券市场发达国家的运用、实施已经很普遍.股票期权制度的理论基础主要为人力资本理论与委托-代理理论.该制度是一把”双刃剑”,既具有正面的激励效应,又避免不了其本身固有的缺陷,负面效应接踵而来.
股票期权、正面效应、负面效应
F8(财政、金融)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
103-104
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股票期权、正面效应、负面效应
F8(财政、金融)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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