10.3969/j.issn.1006-3102.2005.23.051
企业网络招聘系统分析与优化方案设计
本文指出我国企业招聘时在规划性的欠缺、科学性的不足和专业性的差距三方面普遍存在的问题.分析企业利用网络招聘系统进行网上招聘的优势和劣势.同时,针对当前招聘普遍存在的问题和系统劣势提出网络招聘系统优化方案,以促进企业利用网络招聘的顺利进行.
网络招聘系、统系统优、化企业网络招聘、优化设计
TP3(计算技术、计算机技术)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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