关于”人本管理法”的探索
”人本管理法”是企业生存与发展的最佳方法之一.”人本管理法”的价值取向是重视人.”人本管理法”的核心是管理人.”人本管理法”的重要手段是激励人.”人本管理法”的实施必须做到广泛地选拔人才、积极地培养人才与合理地使用人才.
人本管理法、价值、核心、手段、实施
F2(经济计划与管理)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
26
点击收藏,不怕下次找不到~
人本管理法、价值、核心、手段、实施
F2(经济计划与管理)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
26
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn