关于知识型企业人才流失问题的若干思考

摘要：

知识型企业是以科技人员为人力资源主体,以知识作为主要资源,从事科技含量高的产品设计、生产、经营活动的企业.随着中国人事制度改革的深入,知识型企业的人才流失日益严重.本文分析了人才流失的现状、原因,并提出了解决问题的若干建议.

关键词：知识型企业、人才流失、原因、对策

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：131-132