基于标杆超越的绩效考核体系的探讨

摘要：

@@ 一、引言
标杆超越是国外20世纪80年代发展起来的一种新型经营管理方法,将标杆超越的思想运用于绩效评估体系的设计也已有许多成功的先例.最早应用标杆超越法的是美国的施乐公司.

机标关键词：标杆超越、绩效评估体系、管理方法、运用、应用、思想、设计、美国、经营

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19