10.3969/j.issn.1006-3102.2004.23.040
浅论企业管理中的激励问题
@@ 一、企业管理引入激励的必要性(一)激励可以调动员工工作积极性,提高企业绩效企业最关心的是什么是绩效!企业有了好的绩效才能生存.企业要有较高的绩效水平就要求员工有较高的个人绩效水平.在企业中,我们常常可以看到有些才能卓越的员工的绩效却低于一些才能明显不如自己的人.可见好的绩效水平不仅仅取决于员工的个人能力.
企业管理、绩效水平、调动员工、工作积极性、企业绩效、激励、个人能力
F2(经济计划与管理)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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