团队建设如何为企业带来竞争优势

摘要：

@@ 世纪之交,组织外部环境的变化和内部条件的日趋复杂,使团队成为管理理论的研究热点.本文主要通过传统竞争优势理论的两个方面,阐明团队建设不仅可以创造企业竞争优势,而且可以创造企业持续发展的核心价值.以加强对团队建设重要性的再认识.
自上世纪末开始,企业为了降低成本、增加利润与提升效能,逐渐放弃了大而全的管理操作模式,改为采用矩阵式的组织或虚拟化的网状组织,以快速反应、优势结合来提升企业竞争能力.一时广纳英才、重组再造等等成了各企业追逐的主流.高素质的人才,是组织发展的根本,也是企业效益的源泉,这一点,已经为广大管理者所认同.

机标关键词：竞争优势、团队建设

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：73-74