提高管理科学化水平开创干部人事工作新局面
改进干部人事工作,提高管理水平,是社院正规化建设的重要任务之一.本文从阐明提高干部人事管理科学化水平的重要意义入手,结合四川省社会主义学院干部人事工作的具体实际,对提高干部人事管理科学化水平的方法措施进行了探讨.
社会主义学院、干部人事工作、管理科学化
G31(科学研究工作)
2014-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
46-48
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社会主义学院、干部人事工作、管理科学化
G31(科学研究工作)
2014-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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