组织文化对企业组织绩效的影响研究

摘要：

对于组织文化而言,其属于人类学中的一个重要的分支,同时也是管理学中一个变量,其可以很大程度上影响企业的发展和进步.近年来,由于组织文化的进一步深入,使得组织文化与企业绩效之间的关系问题也逐渐被关注和重视.在这种背景下,本文即对组织文化对企业组织绩效的影响进行了分析和研究,以期可以为相关人员提供帮助,进而保证企业可以朝着良好的方向发展和进步.

关键词：组织文化、企业组织绩效、影响

分类号：G322(世界各国科学研究事业)

在线出版日期：2019-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：325