高职生产性实训基地建设与运行机制的研究——以浙江同济科技职业学院大禹现代学徒学院为例
深化产教融合、校企合作的人才培养模式改革,推进生产性实训基地的建设和长效运行,已经成为当前高职院校成功办学的"硬核"指标.针对生产性实训基地建设及运行过程中存在的问题,浙江同济科技职业学院大禹现代学徒学院寻根问源,从解决生产性实训基地的四方利益者(学校、企业、导师(教师)、学徒(学生))利益诉求出发,直面问题,依托现代学徒制水利产教联盟的优势,从协调机制、管理机制、激励机制和评价机制等四方面进行改革与实践,为同类高职院校的实训基地建设与运行提供借鉴.
校企合作、生产性实训基地、建设与运行、机制研究
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G712;G719.21(职业技术教育)
浙江省高等教育"十三五"第一批教学改革研究项目"水利工程类生产性实训基地建设及运行保障机制研究"编号:jg20180881
2020-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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129-131,135