西藏高海拔、高寒地区施工项目人员管理浅谈
人力资源管理是指根据企业发展战略要求,有计划地对人力资源进行合理配置.通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益,确保企业战略目标的实现.
人员管理、合理配置、西藏、高海拔、高寒地区
TV512(水利工程施工)
2017-02-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
50-51
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人员管理、合理配置、西藏、高海拔、高寒地区
TV512(水利工程施工)
2017-02-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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