西藏高海拔、高寒地区施工项目人员管理浅谈

摘要：

人力资源管理是指根据企业发展战略要求,有计划地对人力资源进行合理配置.通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益,确保企业战略目标的实现.

关键词：人员管理、合理配置、西藏、高海拔、高寒地区

分类号：TV512(水利工程施工)

在线出版日期：2017-02-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51