工作要素在装配线中分配与其平衡率的研究
随着信息与时代的飞速发展,我国电子产品的大量需求订单导致企业装配线超负荷运行,装配线“瓶颈”现象凸显.为了解决装配平衡问题,部分企业采用之前的启发式工位分配方法,但是未能达到最优状态.借助最大化候选原则和Kilbridge&Wester法安排工作要素,使用Lingoll.0求解构建数学模型的平衡率、平滑指数以及节拍做对比,以此发现三者之间工作要素的不同安排影响整个装配线平衡率,且构建数学模型求解的平衡率较高.通过电子仪器装配线实例分析,证明数学模型的有效性,能够满足各项工艺要求,求解结果能有效解决其装配线平衡问题.
工作要素、平衡率、最大化候选原则、Kilbridge & Wester法
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TH166;F242
山西省回国留学人员科研资助项目2014-056;山西省留学回国人员科技活动择优资助项目941303;山西省社会科学基金项目201510ZB06;中北大学第十三届研究生科技立项项目20161364
2018-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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