论人才埋没

摘要：

人才埋没,一种客观存在的人才浪费现象.其根错综复杂,既有外在的社会因素,又有成才主体的内在因素.探讨人才埋没的根源,是为了尽量地减少或避免人才埋没,达到人尽其才,才尽其用的目的.

关键词：人才埋没、根源、社会承认

所属期刊栏目：12

分类号：C691

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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