10.3969/j.issn.1673-1549.1999.03.019
论人才埋没
人才埋没,一种客观存在的人才浪费现象.其根错综复杂,既有外在的社会因素,又有成才主体的内在因素.探讨人才埋没的根源,是为了尽量地减少或避免人才埋没,达到人尽其才,才尽其用的目的.
人才埋没、根源、社会承认
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C691
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人才埋没、根源、社会承认
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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