10.3969/j.issn.1008-5432.2013.04.010
河南信阳市饭店业强化人力资源管理对策研究
人才对于企业的发展与竞争有着重大的意义.饭店属于劳动密集型企业,因而人力是饭店最重要的资源.人才的培养与引进是饭店发展的重中之重,为了加强饭店的竞争力,必须加强饭店对人力资源的管理,强化饭店的人力资源管理是一个饭店走向成功的关键所在.
饭店、管理、人力资源、信阳市
F719.3(国内贸易经济)
2013-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
38-39
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10.3969/j.issn.1008-5432.2013.04.010
饭店、管理、人力资源、信阳市
F719.3(国内贸易经济)
2013-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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