基于沃尔玛人才管理特色的思考

摘要：

沃尔玛把企业文化放在首位,倡导人性化管理,奉行“公仆式领导”,给予员工参与感和归宿感,真正实现了“人才低消费,企业高效益”.文章从沃尔玛人才管理理念出发,着重阐述了沃尔玛人才管理六大特色,对国内零售业提升管理水平具有重要的借鉴意义.

关键词：沃尔玛、人才、管理

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2013-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：88-90