农业经理人素养会对农民专业合作社绩效产生影响吗——基于四川省205个样本的SEM分析

摘要：

[目的]研究农业经理人个人素养与合作社绩效之间的关系,并从不同维度探究其影响的差异性,为提升农民专业合作社绩效提供建议与对策.[方法]收集四川省205位农业经理人实地调研数据进行分析,将农业经理人的素养具体为创新意识、生产销售能力和从业经验,用市场绩效、财务绩效、组织绩效3方面衡量合作社绩效,以结构方程模型进行实证分析.[结果]①发现农业经理人的创新意识对合作社的组织绩效有显著的正向影响,对合作社的财务绩效有正向影响,而对合作社的市场绩效有显著负向影响;②农业经理人的生产销售能力对合作社的财务绩效有显著正向影响,对市场绩效有显著正向影响;③农业经理人的从业经验对合作社的市场绩效有显著的正向影响.[结论]农业经理人个人素养与合作社绩效之间的关系联系紧密,可以通过提高农业经理人个人素养来影响合作社绩效.

关键词：农业经理人;素养;合作社绩效;结构方程模型

所属期刊栏目：39

分类号：F321.42(中国农业经济)

资助基金：国家自然科学基金;四川省软科学研究计划;四川省农村发展研究中心项目

在线出版日期：2022-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：835-842