四川林业勘察设计单位人力资源管理现状与对策

摘要：

探讨勘察设计单位专业技术人才的动态变化,并分析林业勘察设计单位在人力资源管理理念及人力资源管理机制等方面均存在的不足,提出强化培训、完善考核、人才激励等相应的对策建议,旨在为推动长江上游生态修复、绿化全川和实现林业可持续发展战略目标提供更多的规划设计人才.

关键词：林业、勘察设计单位、人力资源管理、现状、分析

所属期刊栏目：38

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2017-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：153-156