团队心理资本对个体创新绩效的影响研究:回顾与展望

摘要：

个体创新绩效是企业创新绩效的基本组成单元,是衡量企业创新发展水平的重要因素.从个体创新绩效、团队心理资本以及二者内在关系入手,对已有的文献研究进行梳理.对个体创新绩效的梳理从概念界定、维度与测量等展开,而对其相关关系的讨论则主要包括团队心理资本对个体创新绩效的直接影响与间接影响,并对跨层次方面的研究成果进行了概括.最后对团队心理资本对个体创新绩效的研究进行了总结与展望.

关键词：企业创新、个体创新绩效、团队心理资本、跨层次研究

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：江苏现代信息服务业决策咨询研究基地开放课题;江苏省研究生科研创新计划项目;南京邮电大学课题;南京邮电大学教育科学十二五研究课题;南京邮电大学通达学院教改课题

在线出版日期：2022-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：100-104