制造业员工工匠精神对工作绩效影响实证研究

摘要：

是否真正理解工匠精神对制造企业生存发展的现实作用和深远意义,直接影响着企业践行工匠精神培育的力度和进程.论文从工作绩效视角切入,探索界定工匠精神的企业价值.运用问卷调查法获取了12家企业的265份有效问卷,并借助SPSS22.0、AMOS21.0实证检验了工匠精神对工作绩效的影响机制.研究结果显示,工匠精神正向影响工作绩效,工匠精神及其子维度对工作绩效中的任务绩效、人际促进和工作奉献均有显著正向影响作用.可见,重视并强力培育工匠精神,是制造企业提升工作绩效的有效途径,是突破目前生存与发展瓶颈、推动品质提升和可持续发展的必然选择.

关键词：制造业、工匠精神、工作绩效、实证研究

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：陕西省社科界重大理论与现实问题研究项目“高质量发展背景下工匠精神企业价值界定实证研究”20202220

在线出版日期：2021-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：114-118