组织氛围对员工工匠精神影响实证研究

摘要：

以制造企业为例,运用SPSS21.0实证分析21 1份有效问卷,探索验证了组织氛围对员工工匠精神的影响关系.结果 显示:组织氛围正向影响员工工匠精神;构成组织氛围的组织认同、组织支持维度对工匠技艺、工匠心性维度有显著预测作用,构成组织氛围的组织人际关系维度对工匠品德维度有预测作用.基于此,提出了通过改进组织氛围提升制造业员工工匠精神的对策建议.

关键词：组织氛围、工匠精神、制造企业、实证研究

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：西安市软科学研究项目“追赶超越目标下西安制造业工匠型人才特质与培养机制研究”201805072RK3SF64

在线出版日期：2020-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：87-90