责任型领导、道德辩解与不道德亲组织行为:被调节的中介效应

摘要：

根据社会学习理论与社会信息加工理论,文章研究探讨了责任型领导对不道德亲组织行为的影响效应.对314名样本的调查结果表明:责任型领导会有效降低下属的道德辩解水平,进而减少其不道德亲组织行为发生的频率;上下级关系(guanxi)显著调节责任型领导通过道德辩解影响下属的不道德亲组织行为的间接效应,表现为双方关系水平越高时,这一间接关系相对越强.

关键词：不道德亲组织行为、责任型领导、道德辩解、上下级关系

分类号：F270-05(企业经济)

资助基金：浙江省社会科学界联合会研究课题成果2018N43

在线出版日期：2019-04-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：118-122