基于RBRVS理论的公立医院绩效评价研究

摘要：

公立医院科学、合理的绩效评价模式对我国医药行业的改革与发展至关重要.于台湾将美国的RBRVS(Resource Based Relative Value Scale)思想引入到医院绩效考核后,内陆也有少量省级和市级大型医院将RBRVS运用于绩效评价.文章尝试探讨将RBRVS运用于我国公立医院绩效评价的可行性及其推行案例,以推进RBRVS在我国的本土化应用.

关键词：公立医院、绩效考核、RBRVS

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2017-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：108-111