新常态下高校后勤劳动关系科学化管理研究——基于省内五所普通高校餐饮业劳动关系的调研

摘要：

高校后勤服务保障能力的建设与提升是高校科学化管理能力建设的有机组成部分.姓"教"的高校后勤要实现更高程度上和谐劳动关系的构建,就要求加强党的领导,政府要依法行政;后勤要强化法律意识,实行人性化管理;劳动者应树立利益共同体的观念,强化责任感和主人翁意识.

关键词：劳动关系、高校后勤服务保障能力、科学化管理

分类号：G647.4(高等教育)

资助基金：浙江省教育厅科研项目"和谐劳动关系研究——基于省内5所高校饮食中心的调研"Y201330271

在线出版日期：2016-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：120-123