基于心理契约视角的企业研发团队凝聚力问题研究
文章分析了研发人员心理契约的特点和研发人员心理契约动态变化过程,构建了基于心理契约视角的企业研发团队凝聚力形成模型,并有针对性地提出了提高企业研发团队凝聚力的策略.
心理契约、研发团队、团队凝聚力
F273.1(企业经济)
甘肃省高等学校科研项目"基于心理契约的甘肃省新生代农民工管理问题研究"2014B-107
2015-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
123-126
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心理契约、研发团队、团队凝聚力
F273.1(企业经济)
甘肃省高等学校科研项目"基于心理契约的甘肃省新生代农民工管理问题研究"2014B-107
2015-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
123-126
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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