高新技术企业R&D人员的激励模式研究
步入知识经济时代,体现国家综合国力的高新技术企业的发展已成为了世界关注的焦点.虽然已取得了一定的成绩,但面对多变的环境,其还存在很多的问题,目前,高新技术企业最突出的问题就是人才激励机制的不健全,特别是在高层次的知识人才和创新团队的引进方面缺乏有力的举措,文章从基本的理论分析入手,阐述了高新技术企业研发人员的激励特点,并基于人力资源策略,采用实证分析的方法对2005-2010年6月30日公布股权激励计划的上市高新技术企业,分析了经济危机给企业的薪酬和股权激励制度带来的影响.在结论部分,针对高新技术企业人员的激励问题,提出除了股权激励外,团队合作对企业的发展也至关重要.
高新技术企业、R&D人员、股权激励、团队激励
F272.92(企业经济)
云南省应用基础研究面上项目2009ZC091M
2013-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
157-159,196
