社会性别视角下的中国劳动力市场规制政策失灵分析——一个整合的框架
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社会性别视角下的中国劳动力市场规制政策失灵分析——一个整合的框架

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文章把中国劳动力市场政策放入社会性别分析框架,通过公共政策的生命周期理论作为分析路径,结合内容分析法,探讨政策在治理劳动力市场性别歧视中失灵的原因,并提出相应的纠正劳动力市场政策失灵的对策.

劳动力市场、性别歧视、规制、政策失灵

F249.212(劳动经济)

2013-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

150-153

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