人才招聘的最优化方法实证研究
文章针对如何设计人才招聘的录取分配方案问题,通过运用线性代数和最优化的方法,建立了人才招聘录取分配的最优化模型,为解决实际中类似的人才招聘问题提供了一种有效的方法.
运筹学、最优化模型、线性规划
F241.2(劳动经济)
2012-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
21-22
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运筹学、最优化模型、线性规划
F241.2(劳动经济)
2012-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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