企业生命周期视角的创业板公司管理模式转型研究
创业板的启动,给高成长的中小企业创造了很多机遇,但如何解决管理落后于成长,如何实现从机会导向型企业向能力提升型企业转变,将是创业板公司亟需应对的问题.文章从企业生命周期角度,以治理结构、组织结构、领导方式及企业文化为四要素,构建企业管理模式模型.认为现阶段创业板公司处于成长阶段,实行理性的管理模式,为实现长远发展,快速进入成熟期,创业板公司应注重理性管理和非理性管理相融合的管理模式.
创业板公司、管理模式、管理转型、企业生命周期
F279.246(企业经济)
2012-02-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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