股权激励的盈余管理效应研究

摘要：

文章通过大量收集2005-2008年中国上市公司数据,使用面板数据固定效应模型,实证检验了高管持股与盈余管理程度的关系,研究发现:高管持股市值与操纵性应计利润正相关,并在1% 的水平上显著;高管持股市值与线下项目不存在显著的相关关系.这说明,股权激励是上市公司进行盈余管理的一个重要原因,并且操纵性应计利润是其实现盈余管理的主要方式.

关键词：股权激励、盈余管理、操纵性应计利润、线下项目

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2011-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：71-72