团队凝聚力对团队绩效影响机制的实证研究
文章采用问卷调查方法,以广东省的101个工作团队为研究对象,运用结构方程建模探讨了团队凝聚力对团队绩效的影响机制.结果表明团队凝聚力对组织公民行为和团队绩效都有显著的正向影响,并且组织公民行为在团队凝聚力对团队绩效影响的过程中起中介作用.
团队凝聚力、组织公民行为、团队绩效、结构方程
F270(企业经济)
2011-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
197-199
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团队凝聚力、组织公民行为、团队绩效、结构方程
F270(企业经济)
2011-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
197-199
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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